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東京電力が経営合理化のため役員報酬を半減すると発表しましたが、海江田万里経産相「まだまだ、カットの仕方が足りない。さらなるカットは、やってしかるべきだと思う」とコメント。
 

東電の清水正孝社長は「大変厳しい(水準)と考えている」


ちなみに09年度の社外取締役を除く同社取締役の報酬総額は約7億円で、東電の役員は合計19人。


その平均報酬は年間約3700万円とのことでした。


それが50%カットとなると1850万円と言うことなります。



3700万円からみれば1850万円になると上位企業社員年収からちょっと増えた程度とか、テレビ局社員2000万円よりも少ないじゃないかという気分にもなったり、1850万円使ってもまだ1850万円残っていたものが、使えばゼロなので感覚が違うとか、ローンなど計画していたものが思い通りにはいかなくなるとか、支払いきれるのか心配などの問題が出てくる気分なのでしょうかね。
 


社長の報酬は社員平均年収の20倍が妥当と言われますし、その理論でいけば東電社員の平均は800万円ほどなので東電の清水正孝社長の報酬は1億6000万円ほどなのか?


残りの5億円ほどを18人で分けて2700万円ほどという分配になっているのか。
 

しかし世間の目というのは厳しそうなので、慎重に無難に解決していくことを優先した方がよさそうですね。


ちなみに全国のサラリーマンの平均年収は400万円ちょっととのことでした。

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